Home
YouTube
My Facebook
สายตรงงานทรัพยากรบุคคล 0 ฉบับ
งานทรัพยากรบุคคล กองกลาง สำนักงานอธิการบดี
มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา
Toggle Navigation
หน้าแรก
แนะนำหน่วยงาน
ประวัติความเป็นมา
ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ
โครงสร้าง
โครงสร้างมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา
โครงสร้างสำนักงานอธิการบดี
โครงสร้างกองกลาง
ผู้บริหาร/บุคลากร
งานทรัพยากรบุคคล
งานลาศึกษาต่อและงานทุน
งานประเมินผลการปฏิบัติราชการ/การเลื่อนเงินเดือน ค่าจ้าง และค่าตอบแทน
งานแผนและรายงานผลการดำเนินงาน
งานเครื่องราชอิสริยาภรณ์
งานบำเหน็จบำนาญ
งานกำหนดทะเบียนตำแหน่ง
งานขอพระราชทานเพลิงศพ
ข้อมูลสารสนเทศบุคลากร
งานประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคลประจำมหาวิทยาลัย (ก.บ.ม.)
งานวิจัยและงานวิชาการอื่น
งานแผนและงบประมาณ
งบประมาณและแผนพัฒนาบุคลากร
ประเภทบุคลากร
ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
พนักงานมหาวิทยาลัย
พนักงานมหาวิทยาลัย (เงินรายได้)
พนักงานราชการ
ลูกจ้างประจำ
เจ้าหน้าที่ประจำตามสัญญา
ครูโรงเรียนสาธิต
ลูกจ้างชั่วคราวชาวต่างประเทศ
เอกสารดาวน์โหลด
ITA
ITA 2567
คู่มือประเมิน ITA 2567
ติดต่อเรา
มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา ได้กำหนดจัดโครงการทบทวนภารกิจหน่วยงาน การจัดทำกรอบระดับตำแหน่ง (สายสนับสนุนวิชาการ) และการจัดทำผลงานเพื่อเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น (ตำแหน่งระดับหัวหน้างาน) ในระหว่างวันที่ 2 – 4 กุมภาพันธ์ 2566
ด้วย มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา ได้กำหนดจัดโครงการทบทวนภารกิจหน่วยงาน การจัดทำกรอบระดับตำแหน่ง (สายสนับสนุนวิชาการ) และการจัดทำผลงานเพื่อเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น (ตำแหน่งระดับหัวหน้างาน) ในระหว่างวันที่ 2 – 4 กุมภาพันธ์ 2566 ณ โรงแรมเดอะรีเจ้นท์ ชะอำ บีช รีสอร์ท หัวหิน - ชะอำ จังหวัดเพชรบุรี โดยมีผู้บริหาร ผู้แทนคณะกรรมการประเมินเพื่อแต่งตั้งบุคคลสายสนับสนุนวิชาการให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น และพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนวิชาการเข้าร่วมโครงการอบรมในครั้งนี้ โดยได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.ชูสิทธิ์ ประดับเพ็ชร์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา มอบนโยบายและข้อเสนอแนะการจัดทำกรอบระดับตำแหน่งและการจัดทำผลงานเพื่อเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นของพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนวิชาการ และได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์สุรชัย ขวัญเมือง กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิด้านบริหารงานบุคคล เป็นวิทยากรบรรยายการอบรม นอกจากนี้ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ธาตรี มหันตรัตน์ รองอธิการบดีฝ่ายบริหารทรัพยากร ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วิมลพรรณ รุ่งพรหม คณบดีคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (กรรมการประเมินเพื่อแต่งตั้งบุคคลสายสนับสนุนวิชาการให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น) ร่วมกันอภิปรายเพื่อหาแนวทางการดำเนินงาน ร่วมกับผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี ผู้อำนวยการกอง และหัวหน้าสำนักงานฯ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการอบรมสามารถเขียนวิเคราะห์ทบทวนภารกิจหน่วยงาน ในการจัดทำกรอบระดับตำแหน่ง (สายสนับสนุนวิชาการ) ได้ และเพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในการดำเนินงาน และสามารถเขียนผลงานเพื่อเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นในตำแหน่งระดับหัวหน้างานได้อย่างถูกต้อง
Posted by :
ฐิติรัตน์ ขาวบริสุทธิ์
ปรับปรุง : Feb 04, 2023
0
GALLERY